Подписка
Подпишитесь на рассылку вакансий Благотворительного фонда «Развитие Украины».
Обновления будут приходить на ваш e-mail.
Подписаться
Видео
Видео

Работа в фонде

Уважаемый соискатель,
если Вы читаете этот текст, значит, Вы заинтересованы в деятельности Благотворительного фонда Рината Ахметова «Развитие Украины» и рассматриваете возможность стать частью нашей команды.

Фонд – это прежде всего команда единомышленников, которые вместе демонстрируют высокие стандарты, работая на результат. Задачи, которые возложил на себя Фонд в борьбе с системными проблемами общества, диктуют высокую степень ответственности каждого сотрудника, поэтому мы тщательно подходим к выбору членов нашей команды.

Система управления персоналом Фонда основана на корпоративных ценностях, которые разделяют все сотрудники:

  • Неравнодушие - услышать, понять и помочь.
    Мы неравнодушны к бедам и боли людей. Мы видим проблемы и считаем своей задачей внести вклад в их решение, стараясь делать больше, чем от нас ожидают.
  • Доверие – практиковать открытость, ответственность, уважение.
    Для нас важна атмосфера доверия и уважения в организации и при сотрудничестве со всеми заинтересованными лицами.
    Мы стремимся быть людьми с высокой степенью персональной ответственности.
    Наша команда открыта – друг для друга, для общества, для новых идей, для партнерства.
  • Развитие – начинать с себя, вкладывая в развитие общества.
    Мы постоянно развиваемся личностно и профессионально, чтобы глубоко разбираться в проблемах и находить эффективные решения, которые позволят внести весомый вклад в развитие общества.
  • Компетентность – быть профессионалами в своей сфере.
    В своей работе мы используем профессиональный подход к решению задач, используя лучший опыт, накопленный в Украине и зарубежом.
  • Эффективность – ориентироваться на разумный результат.
    Ориентируясь на получение максимального результата, мы не забываем про ответственное использование ресурсов.
    Мы способны видеть и устранять как следствия, так и причины проблем. Мы работаем, чтобы приносить максимальную пользу обществу и получаем удовлетворение от достигнутых результатов.

Фонд ценит и уважает своих сотрудников. Мы ставим перед собой амбициозные цели, решить которые под силу только команде профессионалов, работающей на результат.

Кадровая политика

Наша кадровая политика строится на следующих принципах:

  • Соблюдение действующего трудового законодательства и прав человека.
  • Обеспечение конкурентоспособного вознаграждения сотрудников с учетом:
    • требований к их профессионализму;
    • сложности выполнения работ;
    • степени ответственности.
  • Инвестирование в образование и в обучение сотрудников для того, чтобы помочь им реализовать свой потенциал и внести достойный вклад в развитие Фонда, а значит, и страны.
  • Предоставление социальной поддержки сотрудникам Фонда.
Обучение и развитие сотрудников
Нажмите, чтобы узнать больше

Фонд, согласно одной из своих основных ценностей – «нацеленность на развитие», – заинтересован в развитии своих сотрудников и привлечении инициативных профессиональных специалистов, которые стремятся к постоянному совершенствованию своих знаний и навыков. Поэтому Фонд уделяет большое внимание процессу развития людей.

Что Фонд ценит в сотрудниках?
Нажмите, чтобы узнать больше

Каждый сотрудник ценен. На каждом участке работы – от самого малого до самого серьезного задания – качественное выполнение поставленных задач требует знаний, усилий, старания. Мы знаем, ценим это и готовы помогать делом или одобрением.

Если Вы разделяете ценности Фонда, ставите перед собой амбициозные цели и упорно стремитесь к их достижению, нацелены на саморазвитие и развитие своей страны, являетесь или стремитесь стать экспертом в своей сфере, мы будем рады пригласить вас к участию в конкурсе на вакансии, которые открыты в фонде.
Контакты
Информационная линия департамента по персоналу:
+38 044 502 52 14
Другая контактная информация